Effectieve communicatie

​

 

Hoe persoonlijk communiceer jij?

 

Wil je overlegsituaties beter aankunnen? Je boodschap duidelijk voor het voetlicht brengen? Wil je zeggen wat je er echt van vindt? Hoor je wel wat de ander zegt? Het heeft te maken met de manier waarop je anderen tegemoet treedt.

 

In de training Effectieve Communicatie werk ik dan ook met je op een basaal, persoonlijk niveau. Wat zeggen jouw houding en gedrag? Hoe kom je op anderen over? Wat zijn jouw patronen? Hoe kun je daar invloed op uitoefenen? Naast praktische handvatten, ga ik ook met je op zoek naar de manier waarop jij met je hele persoon communiceert, jouw eigenheid. Zo ontdek je jouw persoonlijke stijl en wat je er nog meer mee kunt doen. Dat ervaar je niet alleen zelf, maar ook je omgeving.

 

De training

Dankzij de training Effectieve Communicatie word je bewuster van je huidige communicatiepatroon; je houding, gedrag en hoe je overkomt op anderen. Want het gaat niet alleen om wát je zegt en doet, maar ook om de manier waarop. Je leert ook welke andere manieren van communiceren er zijn. Welke hiervan het best bij jou passen om gebruik van te maken. Je wordt je bewust van je eigen communicatieve talenten en kunt oefenen met andere manieren van communiceren. De training is persoonsgericht, wat wil zeggen: jouw individuele situatie en gedrag staan centraal.

 

De opzet

Je doorloopt de training in groepsverband, in drie dagdelen, voorafgegaan door een (telefonische) intake. In de intake onderzoek we samen in welke mate het programma en de manier van werken aansluit bij jouw leerbehoefte en leerdoelen.

Tijdens het eerste dagdeel analyseer je hoe je communiceert, waarom je dat zo doet en wat je communicatieve talenten zijn. Tijdens het tweede dagdeel oefen je met andere manieren van communiceren. En het derde dagdeel draait om het verankeren van wat je geleerd hebt.

 

De training omvat een mix van theorie, informatie-uitwisseling en praktijkoefeningen. Je leerpunten vormen het uitgangspunt voor jouw activiteiten in de training. Deelnemers brengen hun eigen (werk) ervaringen in. In terugkoppeling met andere groepsleden krijg je inzicht over wat jij doet in communicatie met anderen en wat anderen doen met jou. Zo krijg je feedback over de eigen interactie- en gespreksvaardigheden. Ook heb je de gelegenheid uit te proberen wat een andere houding en ander gedrag opleveren.